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    標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式,可運(yùn)用到生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、管理等方面,是一種非常有效的工作方法。作為一個(gè)儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)能不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取勝,決定著企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作能不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中發(fā)揮作用,這決定標(biāo)準(zhǔn)化在儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)中的地位和存在價(jià)值。不可否認(rèn),可操作性差是許多儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化推行過(guò)程中的通病。再先進(jìn)的思想與標(biāo)準(zhǔn)也要“接地氣”,而不應(yīng)與廣大用戶(hù)的實(shí)際認(rèn)知脫節(jié)。生搬硬套、囫圇吞棗會(huì)讓儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)罹患“消化不良”,拔苗助長(zhǎng)、上下脫節(jié)更會(huì)增大儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)治理的隱性成本。所以標(biāo)準(zhǔn)化在頂層設(shè)計(jì),制訂藍(lán)圖目標(biāo)時(shí)盡可宏遠(yuǎn)、先進(jìn),但推廣實(shí)踐則要遵循客觀(guān)規(guī)律,從本行業(yè)、本單位的實(shí)際情況出發(fā),腳踏實(shí)地、層層遞進(jìn),而不是急于“高端大氣上檔次”,故在實(shí)踐過(guò)程中尤其要注意以下三點(diǎn):
    第一點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)必須是現(xiàn)實(shí)的,即可操作的。可操作化的標(biāo)準(zhǔn),絕大部分員工可以做到,少部分人限于能力、智力、學(xué)歷等條件,但通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)也能掌握;對(duì)于十分先進(jìn)但大部分人還難以達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn),可以采取獎(jiǎng)勵(lì)的方法鼓勵(lì)學(xué)習(xí),但一定時(shí)間階段內(nèi)不做硬性要求,要讓員工有充分的適應(yīng)與掌握的時(shí)間。
    第二點(diǎn),常見(jiàn)部分基層人員反映標(biāo)準(zhǔn)太多,記不住,而且重復(fù)交叉。必須牢記:“上面千條線(xiàn),下頭一根針”,標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)互相矛盾,同類(lèi)事物要有同一標(biāo)準(zhǔn),同一事件只能有唯一標(biāo)準(zhǔn),矛盾的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)讓人無(wú)所適從,左右為難。
    第三點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)的文體格式要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致,語(yǔ)義好理解,內(nèi)容易執(zhí)行,讓操作者就象做選擇題與判斷題那樣容易。要嚴(yán)格規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語(yǔ),概念必要時(shí)須先規(guī)范定義。在易產(chǎn)生歧義的地方,要有咬文嚼字的鉆勁韌勁,細(xì)心推敲字、詞、句子及語(yǔ)法,避免產(chǎn)生邏輯錯(cuò)誤。
    企業(yè)管理得好壞,不僅要看標(biāo)準(zhǔn)與制度制訂了多少,更在于是否得到可靠的執(zhí)行與落實(shí)。要做到知行合一,保證標(biāo)準(zhǔn)化體系不流于形式,就要從企業(yè)的需求出發(fā),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭,在標(biāo)準(zhǔn)與制度框架內(nèi)行使權(quán)力,上行下效,令行禁止,才是成熟的文明企業(yè)。
    信息整理:揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司

 

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